
Work Style
ワークスタイル
数字でわかる
働き方
オリックス生命の働き方を、データでひも解きます。平均年齢や残業時間、休暇取得率など、リアルな数字から見える職場の実像をお届けします。
IT本部のデータ
平均年齢
男女比率
- 男性
-
78%
- 女性
-
22%
新卒・中途比率
- 新卒
-
24%
- キャリア
-
76%
最年少管理職
平均残業時間
平均有給休暇取得日数
(時間有休を除く)
直近1年の離職率
研修の年間利用回数/時間
部内勉強会の開催数
オンライン学習ツール視聴時間
- ※データは2026年3月末時点
オリックス生命全体のデータ
育児休職取得率
(女性)*1
育児休職・育児特別
休暇取得率(男性)*2
育児休職後復職率*3
- 女性
-
91.8%
- 男性
-
94.4%
- ※データは2026年3月末時点
- *1 育児休職の取得開始時期が出産年度と異なる場合があるため、年度によっては取得率が100%をこえることがあります。
- *2 0歳児の子を養育する社員で、当該子での育児休職を取得していない社員に対して、特別休暇を付与する制度。
- *3 年度中に育児休職終了日を迎えた社員数に対し、復職した社員の割合。
社員アンケート
※2026年4月時点データ ※IT本部社員137名による回答
社員データ
出身地はどちらですか?


学生時代は?


前職の業界・業種

- 25.5%
- 30.0%
- 16.1%
- 10.2%
- 6.6%
- 5.8%
- 5.8%
入社のきっかけ・決め手
社員・人の印象
- 立場・役職に関係なく気軽に会話のできる風通しの良さや、人柄。
- 選考時に接した社員の方の印象がよかったから。
社風・組織文化
- 事業会社のIT部門であり、ユーザーとの距離が近いこと。役員が、若手が活躍していると話していた。
- IT専門職の社員がそこまで多くないため、集団の中に埋もれず評価してもらえる環境。
福利厚生・待遇面
- ワークライフバランスを見直したかった。
- 福利厚生など各種制度が手厚いこともあり入社を決意した。
キャリアの発展
- 社員側も技術力が求められる点、事業会社側の経験が身につく点が魅力でした。
成長性・安定性
- チャレンジ可能で、応援してくれる風土。
- 一人一人の個性に向き合って会社と社員がともに成長できる風土があると感じた。
- 会社の理念やチャレンジ精神旺盛な雰囲気に魅力を感じた。
IT専門職制度・技術環境
- 事業会社のIT部門でありながら、IT専門職制度・ITスキル評価制度があり、ITスキルを伸ばしながらユーザーに近い位置で仕事ができることに魅力を感じた。
- ベンダー丸投げではなく、IT部門が高いITスキルを持ち責任をもってシステムを導入・運用しているところ。
- 自分達が提供したシステムを使うユーザーを身近に感じたくなったから(前職はSIベンダー)。
入社前後のギャップ
ギャップなし
- 良い意味で、入社前後の会社に対するギャップは感じなかった。
- 当社は入社前(内定時)にも研修が多く、そこで何となく空気感は掴めたため、ギャップはあまりありませんでした。
幅広い年齢層と経歴
- 中途が多いという話を聞いていたが、実際には新卒/中途、若手/中堅/ベテランが幅広く在籍していて、どの立場でも協調している点は良い意味でのギャップを感じた。
- どの年代の方もバランス良く所属しており(特定の年代が欠けていることがない)、かつ社歴に関係なく意見ができる点が良い意味で意外性があった。
金融x生保の厳しさ
- 金融は初めてだったのでルールやプロセスの多さや厳しさを感じた。
- 生命保険に関する資格試験がとても多く感じた。
業務内容・役割分担
- 保険関連のシステムは、協力会社がメインで開発していて、社員はそれを管理しているという構造。 保険関連のシステムだけでなく、社内システムや基盤に関わる業務が多く存在する。
面接から業務適性を
- 良い意味で、前職の領域とは異なる業務に配属されたが、面接などで業務適性を見ていただいた点が伝わったのと、また自分のキャリア的にも良かったと思っている。
風通しの良い社風
- 圧倒的に自由で風通しが良い雰囲気で、仕事がやりやすい。
人柄
- IT部門も業務部門も基本的に人当たりがソフトである。
- 明るくコミュニケーションをとる方が多く、相談しやすい雰囲気がある。
若手も活躍
- 若手でもさまざまなことにチャレンジさせてくれる。
- 若手に意見を求める場面が多い。
女性が大勢活躍
- 女性が大勢活躍していることに驚いている。
仕事・社風について
当社歴を教えてください。


IT本部にはどんな人が多い?
良い人柄
- 真面目で責任感の強い人が多い。
親切な人が多いと感じている。相談すると自分の担当から外れていてもヒントになるようなことを調べてくださったりする。
協力・サポート姿勢
- サポートを惜しまない人。
- 困っている人がいたら協力してくれる。
責任感・
仕事への取組み姿勢
- 全員がリーダーシップを発揮し、どうやったらより良くなるかを考えながら仕事をしている。
- 最後まで頑張ろうという意欲がある人が多い。
スキル・専門性・
多様なバックグラウンド
- さまざまな経歴の社員が多く、それぞれの専門性を持った方が多い。
- 中途採用が多いのでいろいろな経験を持った人からの吸収をできる機会がある。
コミュニケーション
スタイル
- コミュニケーションを大事にしている人。困っている人がいたら助けてくれる人。
- コミュニケーションに長けた人、責任感のある人、好奇心旺盛な人。
協調性・チームワーク
- 何事も自分事として業務に取組める人。
- 自分の考えを躊躇なく発信でき、他の意見も考慮して方針を決定する人。
どんな人が
当社のIT部門に
向いていると思う?
うちの部署らしいなと
感じるエピソード
主体性・チャレンジ文化
- 有志で行う取組みに必ず誰かが手を挙げること。いろいろなことを考えて躊躇したりしがちだと思うが、あまり考えすぎずトライできるのは良いことだなと思う。
コミュニケーション
- 部長など役職者が積極的に話しかけてくれる。
チームワーク・助け合い文化
- チームワークに長けている点。困ったことがあるときにメンバーがそろったチャットに相談すると、それぞれの知見を生かした意見やアドバイスがすぐに返ってくるので、自分1人で悩み続けることはないです。
- チーム内のチャット全体に質問をすると即座にみんなが反応してくれる。自分では答えられないことも、知っている情報や知っていそうな人を紹介してくれる。当事者意識がとても強いなと感じました。
自由度が高い
- 仕事の進め方(資料づくり、コミュニケーション、勤務スタイルなど)には自由度が高いが、結果は必ず出す。
ワークライフバランス・
自由な社風
- 部内のイベントなどの出席率や協力依頼系の対応率が高いこと。(ON/OFFの切替を大事に・自身のやりたいことを言える環境からそうなっているのでは…?)
ITトレンドや
技術情報の収集は
どのように
行っていますか?


働き方・通勤
について
リモートの頻度


フレックス勤務の頻度


通勤時間(ドアtoドア)


その他
出社した日の
楽しみはなんですか?
ランチ
- 家庭都合で基本リモートなので、同僚とランチに行けることが楽しみです。
- 安くて美味しいランチを食べられるので楽しみにしています。
同僚・仲間との
コミュニケーション
- 対面で会話や相談をしてサクサクと仕事を進められること。周囲で交わされる会話や雑談から、思いがけない知識や情報を得られること。ランチも良い。
オフィス周辺の
立地環境
- オフィス周辺は本屋・映画館が多いので、仕事帰りに寄れるのはうれしいです。
業務後の楽しみ
- 仕事終わりのお酒。
- 仕事帰りに同僚と飲みに行く。
通勤時間の活用
- 小学校に登校する子どもと一緒に通勤できる。
- 通勤時間中に技術関係の動画をゆっくり見られる。
職場環境・その他
- 休み時間や業務時間後に同僚とお話しすること。
- 普段業務であまり接点がない方との会話。
休日の使い方


リフレッシュ休暇の使い方


オフィス紹介
快適で機能的な空間が、新しい発想と挑戦を後押しします。
オフィス紹介
東京
会議室①
窓が多く大きいため、自然光がたっぷり入る会議室。閉塞感が少なく、アイデア出しから定例ミーティングまで、前向きに議論が進む空間です。

東京
カフェスペース
明るく開放的なカフェスペース。ソファ席やさまざまなタイプの席が揃い、ランチや休憩でのんびりするのはもちろん、打合せや集中作業にも活用できます。気分や用途に合わせて自由に使える、フレキシブルな空間です。

東京
フリーミーティングスペース
ソファ席で、まるでファミレスのように気軽に集まることができるフリースペース。短い相談や雑談から生まれるひらめきまで、フランクなコミュニケーションが生まれます。

東京
オープンミーティングスペース①
フロアに溶け込むように配置された、オープンミーティングスペース。個室の堅苦しさがなく、気軽に集まってアイデアを出し合えるのが魅力です。少人数でのちょっとした打合せから、チームでのディスカッションまで、さまざまなシーンで活躍します。

東京
1on1ルーム
面談や個別相談に使える、個室1on1ルーム。クローズドな会話をしながらも、閉塞感なく落ち着いて話せる空間です。気軽に本音を話せる環境が、風通しの良いコミュニケーションを後押しします。

東京
執務室
社員が日々働く執務エリアは、フリーアドレス制。業務内容や気分に合わせて席を選べるため、集中と連携を切り替えながら効率よく働くことができます。

東京
会議室②
ガラス張りで見通しがよく、オープンな雰囲気の会議室。程よい緊張感と透明性があり、チームの意思決定をスピーディに後押しします。その奥にはシステムの安定稼働を支える、コマンドルームがあります。大型モニターが並び、ネットワークやシステムの状態をリアルタイムで監視する、頼もしさと緊張感が漂う空間です。

東京
オープンミーティングスペース②
ホワイトボードで囲まれた、開放感のあるオープンミーティングスペース。周囲とほどよく区切られているため、オープンでありながら落ち着いて打合せができます。丸テーブルを囲んで自然に会話が生まれやすく、少人数での相談やアイデア出し、ホワイトボードを使った議論や情報整理など、幅広いシーンで活用できます。

東京
セミナースペース
社内勉強会や大規模会議に対応できる、セミナースペース。学びと共有の場として、部署をこえた情報交換や発表の機会に活用されています。

東京
応接室
高層階ならではの眺望が広がる、応接室。落ち着いた環境で、来客対応や重要な商談に集中できます。会話が自然と弾む、特別感のある空間です。

東京
受付
賞状が並び、実績と歩みが感じられる受付。温もりを感じるようなあたたかい雰囲気で、来社された方を気持ちよくお迎えします。

東京
スタジオ
社外向けのイベント配信などに使用する、スタジオ。オンラインでも臨場感が伝わるよう、発信の場として整えています。

大阪
執務室
大きな窓から自然光が差し込む、明るく開放的な執務室。大阪の街並みを望みながら、落ち着いた環境で業務に取組めます。ゆとりのあるデスク配置により、集中しやすさとコミュニケーションの取りやすさを両立した、快適に働けるワークスペースです。

大阪
応接室
大きな窓から自然光が差し込む、落ち着きのある応接室。来客対応や重要な商談など、大切な場面でも集中して臨めます。ゆったりとした雰囲気の中で、会話が自然と弾む特別な空間です。

大阪
会議室
20階に位置し、眼下に広がる絶景を一望できる広々とした会議室。開放的な眺望が気持ちを前向きにさせ、大切な商談や重要な会議にも自然と力が入る空間です。

大阪
受付
明るく清潔感のある、落ち着いた雰囲気の受付。コンパクトながらもソファを備え、来社された方に安心してお待ちいただける空間です。

長崎
執務室
各フロアにテーマカラーが設けられた、広々とした執務室。落ち着きのある洗練された空間で、集中して業務に取組める環境が整っています。夜になると、鮮やかな色合いがビルを美しく彩り、日中とは違う表情を見せてくれます。

長崎
カフェスペース
11階から、長崎の海と街並みを一望できる開放的なカフェテリア。壁面アートやおしゃれなインテリアに囲まれ、ランチも休憩もゆったり過ごせます。マッサージチェアも完備し、夏には花火鑑賞も楽しめる、社員想いの場です。

長崎
受付
大理石調の壁面と間接照明が印象的な、上質感のある受付。来社された方を落ち着いた雰囲気でお迎えします。木目やグリーンの要素も取り入れ、あたたかさと品格を感じられるエントランスです。

