IT専門職のキャリア

2017年度に総合職として入社し、IT本部配属後の研修を通じて基礎知識を習得。2018年度からは銀行窓販向けペーパーレス申込システムの帳票領域を担当し、業務部門との調整および帳票設計を実施。2019年度からは新契約管理システムを担当し、新商品・法令対応やOCR導入案件において要件調整・委託先管理を経験した。2022年度からは請求収納・団体管理システムの担当として自システムの改修案件を推進するとともに、クレジットカードの収納方式変更、ISDN廃止対応などの複数領域に跨る案件ではPMO／アプリ領域リードを担い、近年では若手育成にも取組んでいる。

2020年3月にDBA（DataBase Administrator）からアプリ開発へ転換し、契約データ管理・API開発・位置情報アプリ導入・PDF生成サービス構築・ESB対応と担当領域を拡大。2023年以降はデータ分析基盤と統合顧客管理アプリを若手と協業しながら推進し、2025年4月にはチーム長へ就任。メンバーの成長支援と業務分担を意識しながら、アプリの安定稼働と保守・開発の両立に取組んでいる。

2019年に新卒入社し、研修・実習を経てIT部門に配属され、情報活用基盤の運用・保守開発でアプリケーション開発のスキルを磨き、コンタクトセンターCRM廃止対応ではPM補佐としてプロジェクトマネジメントの知識を実践的に学んだ。2021年にアサインされた帳票データのクラウド移行案件では、新システムの初期構築・開発～保守を一貫して担当し、後輩育成も経験。2023年より契約者さまからメッセージ動画をお預かりし、保険金支払後に受取人さまにお届けするサービス「ココロカプセル」の開発案件に参画し、開発担当兼ITチーム統括として全体管理・開発をけん引した。現在は同サービスの運用保守に加え、保険商品開発のIT開発リードとして新商品の立上げを推進している。

2021年1月にIT専門職で入社し、アプリケーション開発部門に配属。前職でも担当していた数理系のアプリケーションを担当しており、2021年7月からは並行して各種プロジェクトにも参画。特に新商品開発プロジェクトを中心に参画し、ITチーム統括補佐やITチーム統括を担当。現在もアプリケーション開発部門に所属し、数理系のアプリケーションと新商品開発プロジェクトのITチーム統括を担当する。また、新商品開発プロジェクトでは企画検討も一部担当している。

総合職として入社後、IT本部に配属され、研修を通じてITの基礎から業務の進め方まで幅広く習得した。2年目には、オリックスグループとのテナント分離プロジェクトに参画し、Active DirectoryやMicrosoft 365領域を担当。携帯電話領域ではプロジェクトマネージャーとして移行対応を経験した。その後はユーザーサービス・サービスデスク領域で運用・リード業務やメンバー育成に携わり、Microsoft Teamsなど多くのサービスの全社展開なども推進。現在はCTO（チーフ・トランスフォーメーション・オフィサー）付としてAI活用にも取組み、ユーザーエンゲージメント向上を目指している。

2021年に総合職で新卒入社。IT本部に配属されると、契約者さまからメッセージ動画をお預かりし、保険金支払後に受取人さまにお届けするサービス「ココロカプセル」の開発に携わりアプリケーション開発者としてのキャリアを歩む。
IT技術者として会社に貢献していきたいという想いから、2023年にIT専門職に職種転換。
その後、2025年にトランスフォーメーション推進組織に参画すると、アプリケーション開発業務の傍ら全社横断でAIなど最新技術を活用した業務効率化・高度化に向けた取組みに携わるようになる。
現在は、データ利活用推進プロジェクトにおいてアプリケーション導入リードとして案件推進および開発を担当している。

2016年9月に未経験でセキュリティ領域へ飛び込み、発足間もないチームの一員として、全社向けセキュリティ教育コンテンツの作成や規程整備、サイバーセキュリティ管理体制の構築・演習など、セキュリティリスク管理の幅広い業務を初期段階から担ってきた。2023年からは外部のサイバーセキュリティフレームワークを活用したリスク・脅威ベースの評価を推進し、多くのIT案件において非機能要件の提示やセキュリティ対策の妥当性判断を担うなど、自身の裁量を着実に拡大。2026年1月からは、社内で需要が高まるクラウドサービスやAI活用に関するガバナンス整備を担当し、技術革新と安全性の両立という難しい課題に日々向き合いながら取組んでいる。

2018年10月に入社し、代理店・募集人管理システムの保守開発を担当。2020年以降はITチーム統括として手数料制度改定プロジェクトをけん引し、多様なステークホルダーとの調整を経験。2021年にはシステム刷新の事前調査にも携わり上流工程の知見を深めた。産休・育休を経て2024年9月に復職後は、IT品質保証スペシャリストとして開発ガイドライン改善や社内システムの横断的レビューを担っている。

2018年12月に外資系ソフトウェア会社から転職し、IT基盤運用部にてインフラ担当としてOS〜ミドルウェアの設計・構築を担当。2019年からはITプラットフォーム技術部で仮想化基盤の効率化・耐久性・性能改善を主導し、自ら提案する案件も増やした。2022年以降はクラウドシフトの方針転換を受けてCCoE（Cloud Center of Excellence）に参画し、AWSでの新規システム開発を担当。試行錯誤の中でアンチパターンを学び、業務の進め方を磨いた。2024年にはハイブリッドクラウド化に伴いネットワーク企画から実装まで担当領域を拡大するとともに、AIシステムの導入支援や社内AI活用推進にも携わり、技術領域の壁を越えた活動へと重心を移した。2026年4月からはCTO付のアーキテクトとして、AI活用による競争力強化という新たなミッションに挑んでいる。

2010年1月に前職のコーディング経験を生かして入社し、契約管理システム担当として要件定義・テストレビュー・見積もり精査など開発工程全般を長年にわたり担当。2015年からはプロセス再構築プロジェクトに参画し、保全・保険金請求申出管理システム構築を担うなかでプロジェクト業務の基礎を習得した。2019年以降は保全・保険金請求申出管理システム保守と並行してウェブ請求手続きシステム給付金プロジェクトのITチーム統括を任され、初めて自らプロジェクトをコントロールしてシステムをリリース。続くウェブ請求手続きシステム保全プロジェクトでも立て直しを含むITチーム統括を務め、品質向上に貢献した。2023年からはリエゾンとしてIT部門と業務部門を兼務し、自動査定プロジェクトのITチーム統括や案件管理・要件調整を担当。2025年4月以降は業務メンバーと連携しながら案件立ち上げ支援に取組んでいる。