IT
Professional
IT専門職のキャリア
オリックス生命では、生命保険会社のITプロフェッショナル社員を適切に評価するためのIT本部独自の人事制度を運営しています。
01 ITプロフェッショナルのための人事制度
オリックス生命IT本部では2020年10月より「生命保険会社の社員を、IT領域での専門性をもって評価・処遇できる人事制度＝IT専門職制度」を導入しています。
ITプロフェッショナルとしての技量や貢献の評価を取り入れることで、管理職に就かなくとも技術者としてより高いステージを目指し、処遇を向上させることが可能な人事制度です。
02 IT本部が目指す姿と、実現に向けての取組み
IT専門職制度では、多様なIT領域それぞれに評価基準を設け、能力を可視化するとともに能力開発を支援し、能力に応じた処遇をもって報いる仕組みで社員と組織の成長を促します。
この制度の運営により、IT本部における
- 自律的に成長し、プロアクティブに提案を行えるITプロフェッショナル人材の創出
- キャリアビジョン実現に向けての能力開発機会や仕組みの整備
- 会社の戦略やIT戦略を実現するための人材マネジメント、人材ポートフォリオ
を実現します。
03 IT専門職制度でIT賞を受賞
「IT賞（マネジメント領域）受賞」
IT 専門職制度の導入により、社員が専門性やスキルを磨くことを促し、IT 部門全体の業務レベル向上に繋がる体制を構築したことが評価され、公益社団法人企業情報化協会主催のIT賞（マネジメント領域 2021年度）を受賞しています。